JOB INFORMATION募集要項
歩合制ケアマネージャー
紹介文 | 住之江区を中心に在宅のケアプラン作成の仕事して頂きます。 実績入力なし、ファイリングなしなのでプランを多く持っていても問題なく歩合一杯稼げます。 要介護の方は半分施設、半分在宅です。 事務所は駅直結の商業ビル!!雨でも濡れません! あなたの能力次第では、しっかりと稼ぎながら、自由にプライベートを確保できます。 スマートフォンとタブレットやネット環境があれば、自宅でも旅行先でも仕事可能です。 ※未経験の方は一からしっかり教育研修します。 初期は一人で業務出来ないので自由出勤や歩合制になるのは時間かかりますが、平均10カ月程度で一人前認定を受けて歩合、自由出勤を獲得しています。 ライフワークと収入を両方獲得できるケアマネ事業所は弊社です。 是非、ご検討下さい!! |
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応募条件・求める人物像 | <応募条件> 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を持ってる方 <求める人物像> ・まじめで嘘をつかない方 ・事務作業をちゃんとできる方 ・努力ができる方 ・指摘をさてて拗ねない方 ・最低限のPCスキルがある方 |
仕事内容 | 居宅ケアマネ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 など |
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1オスカードリーム309号室 ※大阪メトロ四つ橋線・ニュートラム住之江公園駅 徒歩1分 ※事務所は駅直結の商業ビル!!雨でも濡れません! |
診療科目・サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
給与 | 月給 250,000円 ~ 550,000円 |
給与の備考 | ■未経験者 250,000円~ ■経験者 250,000円~300,000円 ※介護8,000円 支援3,000円の歩合が発生 ※固定残業なし 年1回 賞与あり 歩合が月給を超えたら、歩合制に!! 介護1件8,000円 支援1件3,000円 引越し手当 交通費支給 ※試用期間 6か月 ※試用期間中の賃金 未経験者230,000円・1年以上の経験者230,000円~280,000円 ※試用期間中の雇用形態:有期契約 【給与例】 介護50件 支援24件 =472,000円!! ※半分施設担当し、実績、ファイリングないので、担当件数増えても余裕です |
勤務時間 | 自由出勤、フレックスタイム制度あり(ルール有) 10:00~17:00(休憩60分) ※営業時間は9:00~18:00 ※自由出勤者はいつ来ていつ帰って、いつどこで業務をしてもOK!! |
休日 | <休日> 週休2日 土日祝 完全週休2日制 <長期休暇・特別休暇> 年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後、取得率ほぼ100%) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ボーナス・賞与あり 交通費支給 副業OK 引越し手当 更新研修や主任ケアマネ研修、外部勉強会の費用支給 副業可 マイカー通勤可 ネイルOK タブレットまたはノートブック貸与 有給取得率ほぼ100% ※効率よく業務をこなせば有給以上に休めます。 |
教育体制・研修 | あり |
ケアプランセンターの特徴 | 働き方改革実施しています。 ・在宅勤務OK ・タブレット又はノートPC貸与 ・クラウドフォ導入済 ・独立型ケアプランセンターなので、しがらみ無し!! ・オンライン会議実施あり ・介護業務、一切ありません。 ・煩雑なファイリングは事務員さんが行います。 ・給付管理や細かい事務作業は事務員さんが行います。 ・朝の出勤もゆっくりでOK、というか出勤しなくてOK ・主任ケアマネ4名 ケママネ5名 計9名在籍 未経験でも安心しっかり研修受けられます。 ・こだわりなければ、施設(在宅型)のプランも多数あるので、モニタリング楽々。 ・地域包括、地域クリニック、地域病院MSWからに新規依頼も月平均5件以上 やりがいのあるプランも多数 ・連絡会や勉強会は行きたい方が行く、またいなければ持ち回りで制で担当 ・更新研修や主任ケアマネ研修、外部勉強会の費用は会社持ち!! |